Beleid / Werkplannen / jaarverslagen / Statuten / KvK
Staat van baten en lasten 2019 Stichting Menswel (welzijn)
Beloningsbeleid:
Alle medewerkers worden gehonoreerd conform de CAO-WMD. In geen enkel geval wordt de zogenaamde 'Balkenende-norm' overschreden. Inschaling directie: schaal 13 CAO-WMD.
Alle bestuursleden ontvangen per jaar € 1.250. De voorzitter ontvangt een toeslag van € 250,-. Dit is een all-in vergoeding voor de werkzaamheden voor bestuur- en commissiewerkzaamheden.